Studio Lotto Paola – Auriga SRL
Chi siamo
Dal 1988 Paola Lotto, Ragioniere Commercialista iscritta all’Ordine dei Dottori Commercialisti ed esperti contabili di Vicenza al n. 299/A, accompagna imprese e professionisti nella gestione fiscale e societaria, offrendo un supporto competente e orientato ai risultati. Ha saputo costruire nel tempo un metodo basato su ascolto, chiarezza e aggiornamento continuo. Nel 2001 nasce Auriga S.r.l. come centro elaborazione dati per lo studio professionale di Paola Lotto. Lo Studio non si limita agli adempimenti, ma affianca l’imprenditore nelle scelte quotidiane e nei momenti più delicati, con l’obiettivo di semplificare la complessità e garantire serenità, controllo e visione nel tempo.
Servizi
Le nostre aree di intervento
Gestiamo la fiscalità dell’impresa con ordine, chiarezza e rispetto delle scadenze.
Analizziamo la posizione fiscale, individuiamo agevolazioni e riduciamo rischi e costi inutili.
Un supporto concreto per avere sempre il quadro fiscale sotto controllo.
Seguiamo l’impresa in tutte le fasi societarie: dalla scelta della forma giuridica alle operazioni straordinarie.
Valutiamo aspetti legali e fiscali per costruire strutture societarie solide, coerenti e sostenibili nel tempo.
Accompagniamo l’imprenditore dall’idea all’avvio dell’attività.
Valutiamo modello di business, forma societaria, incentivi e sostenibilità economica, creando basi strutturate per partire con maggiore sicurezza e ridurre i rischi iniziali.
Analizziamo costi, processi e normativa per ottimizzare la fiscalità dell’impresa.
Individuiamo soluzioni sostenibili per ridurre la pressione fiscale, proteggere il patrimonio e migliorare l’efficienza gestionale nel tempo.
Supportiamo le imprese nei momenti decisivi: riorganizzazione, crescita e sviluppo.
Attraverso analisi concrete e confronto diretto, aiutiamo l’imprenditore a prendere decisioni più consapevoli e vantaggiose.
Redigiamo business plan completi e realistici, utili per la gestione interna e per il dialogo con banche e investitori.
Analisi di mercato, dati economici e sostenibilità per trasformare un’idea in un progetto credibile.
Consulenza dedicata alle imprese edili: gestione fiscale, bonus edilizi e normativa di settore.
Affianchiamo aziende e professionisti garantendo ordine documentale, conformità e continuità operativa nei cantieri.
Scopri i nostri corsi di formazione dedicati all’Imprenditore
È volontà dello studio affiancare l’Imprenditore nello sviluppo delle competenze utili a dare protezione stabilità e successo al progetto di impresa.
Per far questo abbiamo deciso di collaborare con il progetto Imprenditore.Academy.
Nasce per questo il progetto Business School dello Studio Auriga srl.
Scopri tutti i contenuti originali da noi creati e quali podcast, Masterclass e Corsi utili per lo sviluppo dell’Impresa.
Notiziario dello Studio
Scadenze fiscali di settembre 2026, dal 730 alla Rottamazione-quinquies
28 Agosto 2026, di Noemi Ricci – PMI.it Dopo la pausa fiscale di agosto, a settembre si torna a regime con tutti gli adempimenti, i versamenti mensili e i consueti invii di fine trimestre. La chiusura del Modello 730/2026, la seconda rata della Rottamazione-quinquies e gli obblighi IVA cadono nell’ultimo giorno del mese mentre il termine ultimo di adesione al
Patto di famiglia dopo la riforma, liquidazione tassata come donazione
27 Agosto 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Chi trasferisce l’azienda ai figli con un patto di famiglia paga oggi meno imposte sulla donazione ma corre il rischio di vedersi travolgere l’operazione da un vizio di forma poiché la Cassazione ha spostato la tassazione della liquidazione dovuta ai figli non assegnatari sul rapporto tra genitore e figlio e, allo stesso tempo, ha stretto
Licenziamento per irreperibilità a visita fiscale, la Cassazione chiede prove certe
27 Agosto 2026, di Teresa Barone – PMI.it Un verbale del medico fiscale con l’annotazione di irreperibilità non basta a giustificare il licenziamento del dipendente in malattia. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22621 del 2 luglio 2026, ha respinto il ricorso di un’azienda che aveva licenziato per giusta causa un lavoratore risultato assente a tre visite fiscali INPS in malattia,
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